De Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) is een voor werkgevers verplicht middel om de gezondheid en veiligheid in het bedrijf te bevorderen. Elk bedrijf met personeel moet inventariseren of en hoe het werk gevaarlijk of ongezond kan zijn voor medewerkers.

Wanneer een RI&E

Ik heb geen personeel in dienst / u hoeft geen RI&E op te stellen

Ik heb alleen vrijwilligers in dienst Komen niet in aanraking met gevaarlijke stoffen en/of Biologische agentia / u hoeft geen RI&E op te stellen

Ik heb voor minder dan 40 uur per week personeel in dienst/ dan kun je ook gebruik maken van de Checklist Gezondheidsrisico’s.

Ik heb meer dan 40 uur per week personeel in dienst / u moet wel een RI&E opstellen

Ik heb alleen uitzendkrachten in dienst / u moet wel een RI&E opstellen

Wat zijn nou de voordelen van een RI&E en wat moet er allemaal in staan?

Zie uw 5 stappenplan

1: Inventarisatie
Welke risico’s zijn er in uw bedrijf?  Noteer alle risico’s binnen uw bedrijf. U kunt uw RI&E zelf opstellen, maar u kunt hierbij ook gebruikmaken van zogenoemde RI&E-instrumenten (kijk hiervoor op www.rie.nl).

2: Evaluatie
Als u alle risico’s op een rij heeft gezet, maakt u een evaluatie. Hoe groot is het risico?  De digitale instrumenten helpen u bij het evalueren van de risico’s.

3: Plan van aanpak
Bij een Risico-inventarisatie en -evaluatie hoort een Plan van aanpak. Hoe gaat u uw risico’s aanpakken? Wie doet wat, en wanneer? In een Plan van aanpak geeft u aan welke maatregelen u gaat nemen om de risico’s op te lossen.

4: Toetsing
Heeft u meer dan 25 werknemers in dienst of heeft u gebruik gemaakt van een niet erkend RI&E instrument? Dan moet u uw RI&E laten toetsen.

5: Aan de slag!
In het Plan van aanpak heeft u aangegeven wie wát gaat doen en binnen welke termijn. Tijd om aan de slag te gaan dus.

 Safetypower begeleid u ontzorgt u voor nu en in de toekomst.

Albert Beving